بدأت قصة جوب اسكلز عندما كنا في حاجة لتوظيف مجموعة موظفين مناسبين لمجموعة من الوظائف لدينا في الشركة حيث بدأت المعاناة فالسوق كبير والباحثين عن وظائف كثير ولكن من هم الافضل ومن أين نبدا؟ هل نبدأ بالمعارف والاصدقاء او نبدا بشركات التوظيف او نبدأ بمواقع التوظيف وكيف لنا أن نتأكد من كون الاختيار هو أفضل من في السوق؟
بدأنا في بناء وتطوير جوب اسكلز كحل تقني م ليساعد في سد فجوة اختيار وتوظيف الموظف المناسب في المكان المناسب
قمنا بتطوير مجموعة من الخدمات التي تساعد الباحثين عن عمل من خلال ربط مهاراتهم وخبراتهم بالوظائف المناسبة لتمكينهم من تقديم أفضل ما لديهم في العمل
سهلنا على إدارات التوظيف في أي مؤسسة حكومية أو تجارية على تقليل عناء التعب في عملية الاختيار والبحث عن الموظفين المناسبين ورقمنة المقابلات من خلال خدمات فريدة.